Le SIVOM des Monts et Lacs, rassembler les énergies

Le SIVOM des Monts et Lacs du Lévézou couvre un territoire de 22 communes, soit une population de 14 126 habitants répartis sur 823 km².
Les 22 communes adhérentes sont les suivantes : AGEN D'AVEYRON, ALRANCE, ARQUES, ARVIEU, AURIAC LAGAST, CASSAGNES BEGONHES, CANET DE SALARS, COMPS LA GRANDVILLE, CURAN, FALVIN, PONT DE SALARS, PRADES DE SALARS, SAINT LAURENT DU LEVEZOU, SAINT LEONS, SAINTE JULIETTE SUR VIAUR, SALLES CURAN, SALMIECH, SEGUR, TREMOUILLES, VEZINS DE LEVEZOU, LE VIBAL, VILLEFRANCHE DE PANAT.
Le SIVOM compte 3 communautés de communes sur son territoire : la CdC du Pays de Salars, la CdC de Lévézou-Pareloup et la CdC de Cassagnes-Begonhes (sauf la commune de Calmont).

Le SIVOM est depuis 1995, date de modification de ses statuts, la structure du développement du Territoire. Le syndicat élabore et met en œuvre la politique de développement qu'il a définie, avec la collaboration de la société civile, dans des domaines tels que l'économie, le tourisme, l'environnement, les services publics, le cadre de vie.

Président du SIVOM des Monts et Lacs du Lévézou depuis la réélection du 6 mai 2009 : Mr Alain PICHON-Maire de Pont de Salars

Madame Claudine BRU, Maire d'Arvieu - 1ère vice-présidente Monsieur - Jean-Marie DAURES, Maire de Trémouilles - 2ème vice-président.
 

 Contact : SIVOM des Monts et Lacs du Lévézou - Avenue des Anciens Combattants - 12120 ARVIEU - Tél : 05.65.74.70.37 - Fax : 05.65.74.70.38

 Les compétences :

• Porter la stratégie de développement de l'ensemble du territoire et fédérer des objectifs communs pour réaliser des économies d'échelles
• Favoriser le développement d'activités économiques, touristiques, sportives, culturelles, sociales
• Favoriser la protection de l'environnement et la mise en valeur du milieu naturel sur l'ensemble du territoire dans le respect des compétences des membres du syndicat

Au niveau du développement économique et touristique, on peut détailler les actions de la façon suivante :

• Réalisation d'études préalables à la définition de programmes pluriannuels de développement local
• Réalisation des études de faisabilité s'inscrivant dans la démarche de promotion du territoire
• Assurer la maîtrise d'ouvrage de tout projet d'intérêt inter cantonal et à vocation structurante qui résulte de la politique de développement territorial
• Faire émerger des projets d'initiatives privées ou publiques qui s'inscrivent dans la démarche de développement touristique, économique.
• Accompagner les porteurs de projets, apporter un appui méthodologique au projet
• Mobiliser les outils financiers pour tout type de projet.

 Le personnel :

Animateur et secrétaire général  :
Monsieur Julien AURÉ - Tel : 05-65-74-70-37 Fax : 05-65-74-70-38

Contrôleur territorial :
Monsieur Michel GALIBERT - Tel : 05-65-74-35-02

Éducateur sportif :
Monsieur Frédéric MALLAVAN- Tel : 05-65-74-35-04

La Communauté de communes Lévézou-Pareloup

La Communauté de communes Lévézou-Pareloup, structurer le territoire.

La Communauté de communes Lévézou-Pareloup regroupe 10 communes : Alrance, Arvieu, Canet-de-Salars, Curan, Saint-Laurent-du-Lévézou, Saint-Léon, Salles-Curan, Ségur, Vezins et Villefranche-de-Panat.

La Communauté de communes est administrée par un Conseil de communauté composé de 46 délégués élus par les conseils municipaux des communes membres. Le Conseil élit parmi ses membres un bureau composé de 10 membres, dont un président et trois vice-présidents.

La vocation de la Communauté de communes est d'offrir à l'ensemble des communes membres des moyens supplémentaires et efficaces pour répondre aux besoins et aux aspirations de leur population, qu'il s'agisse de mener à bien des opérations d'aménagement ou d'offrir un service public de qualité. La communauté de communes est un outil décentralisé se la politique d'aménagement et de développement du territoire.

Président : Mr Arnaud VIALA - Maire et Conseiller général de Vezins.

 Ses compétences obligatoires sont :

• l'aménagement de l'espace (urbanisme, sites touristiques et zones d'activités et création de réserves foncières)
• les actions de développement économiques.

 Des compétences optionnelles ont été choisies :

• protection et mise en valeur de l'environnement (collecte, élimination et valorisation des déchets, assainissement non collectif)
• création, aménagement et entretien de la voirie
• construction, aménagement, entretien et gestion d'équipements culturels et sportifs.
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